Securitatea Națională, are ca principală amenințare CORUPȚIA. Memento: a) Caritas, Dacia Felix, Credit Bank, Bankcoop, Columna, Banca Agricolă, Bancorex, SAFI, FNI, ADAS, Bechtel, Carpatica Asigurări, Astra Asigurări, Blue Air, Hexi Pharma, Nordis, etc. b) Petrom, Rompetrol, IPRS, Industria Sârmii, ARO, Nitramonia, Tractorul, Moldosin, Upsom, COS, ALPRO, Petromidia, etc).
În consecință:

1. Serviciile de informații (SIE, SRI, DGIA, etc) trebuie să lucreze doar pentru interesul României. Realitățile momentului ne îndreptățesc să vedem că Serviciile noastre sunt infiltrate atât dinspre Moscova cât și dinspre Budapesta. Curățirea lor se face combinând: a) exigența sporită a calității resursei umane, b) cunoașterea minimală a istoriei (Barițiu, Slavici, Seton-Watson, Brauchle, Lehrer, Brătianu, Weidlein, Manciulea, Armbruster, Prodan, Hauler, Watts), IQ minim 120, c) evaluare (vetting*) externă, (auto)filtrarea internă și d) obligația performanței.

2. Armata. Corupția trebuie echivalată cu trădarea, în special în armată (Zissu, Gherghe, etc). Armata trebuie să se bazeze atât pe profesionalizare cât și pe educația istorică și filozofică.
Vom pune accent pe cercetarea în domeniul dronelor, laserelor, muniției reactive respectiv pe dezvoltarea și eficientizarea industriei de apărare, cu scopul producerii întregii game de arme de bază și a muniției necesare apărării. Dezvoltarea capacității de apărare contra contaminării chimice, biologice și nucleare va fi o altă prioritate. Plus, dezvoltarea și dotarea cu elicoptere de asalt, mașini de luptă amfibii, minisubmarine și drone maritime. Tot sistemul de apărare va fi gândit în sensul asigurării alimentelor, medicamentelor și echipamentelor de primă necesitate din producție proprie pentru o perioadă de cel puțin 4 ani. Creșterea efectivelor până la un minim de 100.000 inclusiv alte 8 batalioane de drone (supraveghere și atac) sunt alte obiective urmărite. Toate acestea vor merge mână în mână cu atingerea a 5% din PIB pentru apărare.
Salarizarea, asigurările de invaliditate și viață, indemnizațiile pentru urmași vor fi aduse la zi, echilibrate și corect corelate.

3. UNIREA. La ONU, Londra, Paris, Berlin, Roma, Washington, Ottawa, Tokyo, Seoul, Beijing și în cadrul UE vom cere respectarea suveranității Moldovei, Ucrainei și retragerea trupelor de ocupație de pe malul stâng al Nistrului. Ne vom asuma apărarea Republicii Moldova în cazul unei agresiuni armate.

4. Poliția trebuie să se reformeze ne mai fiind: „sediul” corupției, apărătoarea guvernului sau în slujba grupurilor infracționale, ci, fără rest, în slujba cetățenilor. Poliția va avea ca obiectiv pe lângă menținerea ordinii publice și AJUTORAREA cetățenilor în anumite dificultăți pe domeniul public.

5. Justiția este atât de independentă, încât violează cu voioșie principiul echilibrului puterilor în stat. Justiția noastră este pe cât de compliantă cu puterea prădătoare (FSN & UDMR) pe atât de lentă încât și atunci când aplică legea o face cu așa o întârziere că orice efect reparator, corectiv dispare. De aici, un profund respect pentru acei judecători verticali, cu caracter, care-și înțeleg menirea. Enumerăm principalii pași de parcurs: a) ICCJ trecută prin vetting*, b) (auto)filtrarea internă, c) obligația performanței, d) rolul activ al judecătorului, e) diferența dintre proprietatea feudală și modernă (burgheză), f) de-balcanizarea structurilor de judecată, g) recalificarea magistraților militari în sensul înțelegerii naturii criminale a regimului comunist.

PS Nu am avut și nu avem președinți, prim minștri sau miniștri care să fi cunoscut istoria și cultura românilor cât de cât. Niște glume, din acest punct de vedere, de la primul la ultimul.

Notă: evaluare (vetting) înseamnă examinare exhaustivă a a judecătorilor, procurorilor, polițiștilor, ofițerilor serviciilor de Informații, evaluare phsihiatrică, psihologică, a slăbiciunilor și a consecințelor slăbiciunilor (averea, familia, etc). În urma evaluării unii nu se vor mai califica să facă parte din elita profesională în cauză. Evaluarea externă (vetting-ul) trebuie precedată de (auto)evaluarea internă, adică forțele interne pozitive să lupte ele însele pentru însănătoșirea corpului profesional din care face parte.